De votre brut au net, ligne par ligne — avec les taux 2026.
AVS, AC, AANP, LPP : chaque déduction détaillée, chaque taux officiel appliqué. Par canton, âge et situation, résultat mensuel et annuel instantané.
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Saisissez votre salaire brut mensuel. Toutes les déductions — y compris l'impôt à la source 2026 — se calculent en temps réel.
Vos paramètres
| Retenue | Taux | Montant prélevé |
|---|---|---|
| AVS / AI / APG | % |
— |
| Assurance chômage (AC) | % |
— |
| AANP (accident non pro) | % |
— |
| IJM (indemnité journalière maladie) | % |
— |
| Maternité (GE) | % |
— |
| LPP (2e pilier · part employé) | % |
— |
| Impôt à la source · barème AFC 2026 | % |
— |
| Total retenues — | — |
Note : impôt à la source basé sur le barème AFC 2026 (sans part ecclésiastique). Les taux LPP, AANP et IJM sont des valeurs typiques — votre fiche de paie peut différer selon votre caisse / employeur.
Comprendre les déductions salariales en Suisse
① AVS / AI / APG — 5,3 % à votre charge
Les cotisations AVS (Assurance-vieillesse et survivants), AI (Assurance-invalidité) et APG (Allocations pour perte de gain) représentent la part la plus importante des déductions. Taux total : 10,6 %, partagé à parts égales entre employé et employeur — soit 5,3 % à votre charge.
Ces cotisations financent le 1er pilier (rente AVS à la retraite), l'assurance-invalidité et les allocations en cas de service militaire ou de maternité. Elles sont obligatoires dès le 1er janvier de l'année de vos 18 ans (21 ans pour les non-actifs).
② Assurance chômage (AC) — 1,1 %
La cotisation à l'assurance-chômage est de 2,2 % du salaire brut (part employé + employeur), soit 1,1 % à votre charge. Elle s'applique sur un salaire maximal de 148'200 CHF/an. Au-delà, plus aucune cotisation AC n'est due.
Pour les frontaliers, le droit à l'assurance-chômage en cas de perte d'emploi dépend du pays de résidence — les frontaliers français doivent généralement s'inscrire à Pôle Emploi en France.
③ LPP (2e pilier) — variable selon l'âge
Les cotisations LPP sont calculées sur le salaire coordonné (salaire brut − déduction de coordination de CHF 26'880 en 2026). Les taux augmentent avec l'âge :
• 25 – 34 ans : 7 % (3,5 % employé)
• 35 – 44 ans : 10 % (5 % employé)
• 45 – 54 ans : 15 % (7,5 % employé)
• 55 – 64/65 ans : 18 % (9 % employé)
Le seuil d'entrée LPP est de CHF 23'040/an en 2026. En dessous, pas de cotisation LPP obligatoire.
④ AANP (accident non professionnel) — ~0,7 à 1,5 %
L'AANP couvre les accidents survenant en dehors du travail. La prime varie selon la branche professionnelle et l'assureur — généralement entre 0,7 % et 1,5 % du salaire brut. Elle est entièrement à la charge de l'employé.
L'assurance accident professionnel (AAP), elle, est entièrement à la charge de l'employeur et n'apparaît pas sur votre fiche de salaire.
⑤ Impôt à la source — variable
Les travailleurs étrangers sans permis C sont soumis à l'impôt à la source, prélevé directement sur le salaire. Le taux dépend du canton, de l'état civil, du nombre d'enfants et du revenu. Il peut varier de 5 % à 35 % du salaire brut.
Les frontaliers sont imposés selon des conventions bilatérales spécifiques. À Genève : impôt prélevé à la source en Suisse. Dans les autres cantons : frontaliers français généralement imposés en France.
Ce simulateur ne calcule pas l'impôt à la source car il dépend de trop de variables personnelles. Contactez l'administration fiscale de votre canton pour un calcul précis.
FAQ salaire brut→net
Le 13e salaire est-il soumis aux mêmes déductions ?
Comment l'impôt à la source est-il calculé ?
Le résultat est-il le même que sur ma fiche de paie ?
Je gagne moins de 23'040 CHF — ai-je des déductions LPP ?
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